{"id":1052,"date":"2022-04-14T06:43:24","date_gmt":"2022-04-14T06:43:24","guid":{"rendered":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/?p=1052"},"modified":"2022-06-09T07:38:15","modified_gmt":"2022-06-09T07:38:15","slug":"case-1-inzet-vs-op-poli-en-kliniek-bij-geprotocolleerde-zorg-urologie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/doelmatige-inzet-pa-en-vs\/best-practices\/cases\/case-1-inzet-vs-op-poli-en-kliniek-bij-geprotocolleerde-zorg-urologie\/","title":{"rendered":"Case 1: Inzet VS op poli en kliniek bij geprotocolleerde zorg Urologie"},"content":{"rendered":"<style>.kt-accordion-id_2a81ba-37 .kt-accordion-inner-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:12px;}.kt-accordion-id_2a81ba-37 .kt-accordion-panel-inner{padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-right:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);}.kt-accordion-id_2a81ba-37 .wp-block-kadence-pane .kt-accordion-header-wrap .kt-blocks-accordion-header{border-top-color:#555555;border-right-color:#555555;border-bottom-color:#555555;border-left-color:#555555;border-top-width:0px;border-right-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;background:#f2f2f2;font-size:18px;line-height:24px;color:var(--global-palette3, #1A202C);padding-top:10px;padding-right:14px;padding-bottom:10px;padding-left:14px;}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basiccircle ):not( .kt-accodion-icon-style-xclosecircle ):not( .kt-accodion-icon-style-arrowcircle ) .kt-blocks-accordion-icon-trigger:after, .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basiccircle ):not( .kt-accodion-icon-style-xclosecircle ):not( .kt-accodion-icon-style-arrowcircle ) .kt-blocks-accordion-icon-trigger:before{background:var(--global-palette3, #1A202C);}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-icon-trigger{background:var(--global-palette3, #1A202C);}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-icon-trigger:after, .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-icon-trigger:before{background:#f2f2f2;}.kt-accordion-id_2a81ba-37 .kt-accordion-header-wrap .kt-blocks-accordion-header:hover, body:not(.hide-focus-outline) .kt-accordion-id_2a81ba-37 .kt-accordion-header-wrap .kt-blocks-accordion-header:focus-visible{color:#444444;background:#eeeeee;border-top-color:#eeeeee;border-right-color:#eeeeee;border-bottom-color:#eeeeee;border-left-color:#eeeeee;}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basiccircle ):not( .kt-accodion-icon-style-xclosecircle ):not( .kt-accodion-icon-style-arrowcircle ) .kt-blocks-accordion-header:hover .kt-blocks-accordion-icon-trigger:after, .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basiccircle ):not( .kt-accodion-icon-style-xclosecircle ):not( .kt-accodion-icon-style-arrowcircle ) .kt-blocks-accordion-header:hover .kt-blocks-accordion-icon-trigger:before, body:not(.hide-focus-outline) .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basiccircle ):not( .kt-accodion-icon-style-xclosecircle ):not( .kt-accodion-icon-style-arrowcircle ) .kt-blocks-accordion--visible .kt-blocks-accordion-icon-trigger:after, body:not(.hide-focus-outline) .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basiccircle ):not( .kt-accodion-icon-style-xclosecircle ):not( .kt-accodion-icon-style-arrowcircle ) .kt-blocks-accordion-header:focus-visible .kt-blocks-accordion-icon-trigger:before{background:#444444;}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header:hover .kt-blocks-accordion-icon-trigger, body:not(.hide-focus-outline) .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header:focus-visible .kt-blocks-accordion-icon-trigger{background:#444444;}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header:hover .kt-blocks-accordion-icon-trigger:after, .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header:hover .kt-blocks-accordion-icon-trigger:before, body:not(.hide-focus-outline) .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header:focus-visible .kt-blocks-accordion-icon-trigger:after, body:not(.hide-focus-outline) .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header:focus-visible .kt-blocks-accordion-icon-trigger:before{background:#eeeeee;}.kt-accordion-id_2a81ba-37 .kt-accordion-header-wrap .kt-blocks-accordion-header:focus-visible, .kt-accordion-id_2a81ba-37 .kt-accordion-header-wrap .kt-blocks-accordion-header.kt-accordion-panel-active{color:#ffffff;background:#2f5d65;border-top-color:#444444;border-right-color:#444444;border-bottom-color:#444444;border-left-color:#444444;}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basiccircle ):not( .kt-accodion-icon-style-xclosecircle ):not( .kt-accodion-icon-style-arrowcircle ) .kt-blocks-accordion-header.kt-accordion-panel-active .kt-blocks-accordion-icon-trigger:after, .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basiccircle ):not( .kt-accodion-icon-style-xclosecircle ):not( .kt-accodion-icon-style-arrowcircle ) .kt-blocks-accordion-header.kt-accordion-panel-active .kt-blocks-accordion-icon-trigger:before{background:#ffffff;}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header.kt-accordion-panel-active .kt-blocks-accordion-icon-trigger{background:#ffffff;}.kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header.kt-accordion-panel-active .kt-blocks-accordion-icon-trigger:after, .kt-accordion-id_2a81ba-37:not( .kt-accodion-icon-style-basic ):not( .kt-accodion-icon-style-xclose ):not( .kt-accodion-icon-style-arrow ) .kt-blocks-accordion-header.kt-accordion-panel-active .kt-blocks-accordion-icon-trigger:before{background:#2f5d65;}@media all and (max-width: 767px){.kt-accordion-id_2a81ba-37 .kt-accordion-inner-wrap{display:block;}.kt-accordion-id_2a81ba-37 .kt-accordion-inner-wrap .kt-accordion-pane:not(:first-child){margin-top:12px;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-accordion alignnone\"><div class=\"kt-accordion-wrap kt-accordion-wrap kt-accordion-id_2a81ba-37 kt-accordion-has-5-panes kt-active-pane-0 kt-accordion-block kt-pane-header-alignment-left kt-accodion-icon-style-basic kt-accodion-icon-side-right\" style=\"max-width:none\"><div class=\"kt-accordion-inner-wrap\" data-allow-multiple-open=\"true\" data-start-open=\"0\">\n<div class=\"wp-block-kadence-pane kt-accordion-pane kt-accordion-pane-1 kt-pane_dcec00-4f\"><div class=\"kt-accordion-header-wrap\"><button class=\"kt-blocks-accordion-header kt-acccordion-button-label-show\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title-wrap\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title\">Case info<\/span><\/span><span class=\"kt-blocks-accordion-icon-trigger\"><\/span><\/button><\/div><div class=\"kt-accordion-panel kt-accordion-panel-hidden\"><div class=\"kt-accordion-panel-inner\">\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td><strong>Functie<\/strong><\/td><td>VS<\/td><\/tr><tr><td><strong>Afdeling<\/strong><\/td><td>Urologie<\/td><\/tr><tr><td><strong>Werkplek<\/strong><\/td><td>Kliniek, polikliniek<\/td><\/tr><tr><td><strong>Pati\u00ebntengroep<\/strong><\/td><td>Geprotocolleerde zorg<\/td><\/tr><tr><td><strong>Contractduur<\/strong><\/td><td>32 uur<\/td><\/tr><tr><td><strong>Sinds<\/strong><\/td><td>2018<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Rol van de VS<\/h5>\n\n\n\n<p>De VS werkt op de poli (nieuwe, controle- en spoedconsulten) en in de kliniek (afdelingsvisite en intercollegiale consulten). Daarnaast richt de VS zich op ontwikkeling van zorgpaden en protocollen.<\/p>\n\n\n\n<p>In tijd besteedt de VS per week gemiddeld 23 uur aan poliwerkzaamheden en 10 uur in de kliniek. De overige tijd (3,4 uur) wordt besteed aan beleid, innovatie, onderzoek en scholing.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Visie inzet VS<\/h5>\n\n\n\n<p>De afdeling heeft geen arts-assistenten. Er is een VS ingezet i.v.m. de hoge werkdruk en het ontbreken van ruimte voor onverwachte onderbrekingen. Het belangrijkste argument voor de inzet van een VS is het waarborgen van de continu\u00efteit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-kadence-pane kt-accordion-pane kt-accordion-pane-2 kt-pane_535819-df\"><div class=\"kt-accordion-header-wrap\"><button class=\"kt-blocks-accordion-header kt-acccordion-button-label-show\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title-wrap\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title\">Rol van de medisch specialist (MS)<\/span><\/span><span class=\"kt-blocks-accordion-icon-trigger\"><\/span><\/button><\/div><div class=\"kt-accordion-panel kt-accordion-panel-hidden\"><div class=\"kt-accordion-panel-inner\">\n<p>Bij complexe zorg is er overleg met de MS. De VS voert zelfstandig geprotocolleerde zorg uit voor specifieke pati\u00ebntengroepen.<\/p>\n\n\n\n<p>De betrokkenheid van de MS bij poliklinische taken is als volgt: de VS overlegt tussen de 30% (volgens de MS) en 50% (volgens VS) van de nieuwe pati\u00ebnten met de MS. Bij controlepati\u00ebnten vindt overleg plaats bij 50% van de pati\u00ebnten. Spoedpati\u00ebnten worden altijd overlegd. Dit zorgt voor een inzet van de MS voor 1,2 tot 1,8 uur per week als gevolg van de inzet van de VS.<br>Bij klinische taken is altijd overleg bij de afdelingsvisite en bij intercollegiale consulten. In totaal is dit 1,7 uur per week.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-kadence-pane kt-accordion-pane kt-accordion-pane-3 kt-pane_cf2870-c5\"><div class=\"kt-accordion-header-wrap\"><button class=\"kt-blocks-accordion-header kt-acccordion-button-label-show\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title-wrap\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title\">Barri\u00e8res<\/span><\/span><span class=\"kt-blocks-accordion-icon-trigger\"><\/span><\/button><\/div><div class=\"kt-accordion-panel kt-accordion-panel-hidden\"><div class=\"kt-accordion-panel-inner\">\n<p>De VS registreert momenteel geen verrichtingen op eigen naam. Het is bekend dat dit per 1 januari 2022 volgens de wetgeving wel zou moeten. De oorzaak is dat de automatiseringssystemen hier niet op ingericht zijn. Daarnaast heerst er ook het gevoel dat als een DOT op naam van de VS zou komen, deze daarmee ook minder oplevert, terwijl de urologen ook voor een groot deel het werk verrichten. Zolang de impact van het financi\u00eble aspect niet inzichtelijk en duidelijk is, blijft dit gevoel bestaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Er vindt veel werk plaats onder supervisie, terwijl de PA en VS beroepsbeoefenaars zijn die zelf verrichtingen kunnen schrijven en DOT\u2019s kunnen openen. De MS voelt zich nog steeds verantwoordelijk, vergelijkbaar als in een opleider-assistent relatie. Ook de VS denkt dat de urologen uiteindelijk de eindverantwoordelijkheid voelen en daardoor ook nemen. Hierdoor voelt de VS vaak de behoefte om de pati\u00ebnt toch nog voor te leggen aan de MS. Het zou in de praktijk daarom beter en effici\u00ebnter lopen als deze zelfstandigheid van de VS breder wordt erkend.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-kadence-pane kt-accordion-pane kt-accordion-pane-4 kt-pane_687e2f-38\"><div class=\"kt-accordion-header-wrap\"><button class=\"kt-blocks-accordion-header kt-acccordion-button-label-show\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title-wrap\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title\">Resultaat<\/span><\/span><span class=\"kt-blocks-accordion-icon-trigger\"><\/span><\/button><\/div><div class=\"kt-accordion-panel kt-accordion-panel-hidden\"><div class=\"kt-accordion-panel-inner\"><style>.kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-content-wrap > .wp-block-kadence-tab{border-top-width:3px;border-right-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-color:var(--global-palette1, #3182CE);border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-right:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);background:#ffffff;}.wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-title-list li{margin-top:0px;margin-right:8px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;}.wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-title-list li:last-child{margin-right:0px;}.wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-title-list li .kt-tab-title, .wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-content-wrap > .kt-tabs-accordion-title .kt-tab-title{line-height:1.4em;font-weight:regular;font-style:normal;border-top-width:0px;border-right-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-top-left-radius:4px;border-top-right-radius:4px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;padding-top:8px;padding-right:20px;padding-bottom:8px;padding-left:20px;border-color:#eeeeee;color:#222222;background:#eeeeee;}.wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-content-wrap > .kt-tabs-accordion-title .kt-tab-title{margin-top:0px;margin-right:8px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;}.wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-title-list li .kt-tab-title:hover, .wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-content-wrap > .kt-tabs-accordion-title .kt-tab-title:hover{border-color:#eeeeee;color:#222222;background:#e2e2e2;}.wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-title-list li.kt-tab-title-active .kt-tab-title, .wp-block-kadence-tabs .kt-tabs-id_bafd5d-02 > .kt-tabs-content-wrap > .kt-tabs-accordion-title.kt-tab-title-active .kt-tab-title{border-color:#eeeeee;color:#ffffff;background:var(--global-palette1, #3182CE);}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-tabs alignnone\"><div class=\"kt-tabs-wrap kt-tabs-id_bafd5d-02 kt-tabs-has-2-tabs kt-active-tab-1 kt-tabs-layout-tabs kt-tabs-tablet-layout-inherit kt-tabs-mobile-layout-inherit kt-tab-alignment-left \" style=\"max-width:none\"><ul class=\"kt-tabs-title-list\"><li id=\"tab-kwantitatief\" class=\"kt-title-item kt-title-item-1 kt-tabs-svg-show-always kt-tabs-icon-side-right kt-tab-title-active\"><a href=\"#tab-kwantitatief\" data-tab=\"1\" class=\"kt-tab-title kt-tab-title-1 \"><span class=\"kt-title-text\">Kwantitatief<\/span><\/a><\/li><li id=\"tab-kwalitatief\" class=\"kt-title-item kt-title-item-2 kt-tabs-svg-show-always kt-tabs-icon-side-right kt-tab-title-inactive\"><a href=\"#tab-kwalitatief\" data-tab=\"2\" class=\"kt-tab-title kt-tab-title-2 \"><span class=\"kt-title-text\">Kwalitatief<\/span><\/a><\/li><\/ul><div class=\"kt-tabs-content-wrap\">\n<div class=\"wp-block-kadence-tab kt-tab-inner-content kt-inner-tab-1 kt-inner-tab_972bc1-53\"><div class=\"kt-tab-inner-content-inner\">\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Huidige situatie<\/h5>\n\n\n\n<p>De huidige inzet van de VS bestaat uit 23 uur politijd en 10 uur tijd op de kliniek. Dit komt neer op \u20ac 1.960 per week.<br>Aan niet-pati\u00ebntgebonden tijd zoals tijd voor beleid, innovatie, opleiding en vakgroepoverleg besteedt de VS gemiddeld 2,2 uur per week (\u20ac 130).<br>Daarbij komt de betrokkenheid voor de MS. Dit is 1,2 tot 1,8 uur voor de poli en 1,7 uur voor de kliniek. Dit is \u20ac 374 tot \u20ac 452.<br><strong>In totaal bedragen de directe personele kosten in dit scenario \u20ac 2.464 &#8211; \u20ac 2.542 per week.<br><\/strong>Dit is excl. de overige tijd die de VS besteedt aan scholing en intercollegiaal toetsen.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Scenario &#8216;Taken VS overgenomen door MS&#8217;<\/h5>\n\n\n\n<p>Als de VS er niet was, zouden de pati\u00ebntenzorgtaken uitgevoerd worden door een MS.<br>Voor de poliklinische taken heeft de MS 12,6 uur per week nodig.<br>Voor klinische taken is dit 2,7 uur.<br><strong>In totaal bedragen de directe personele kosten in dit scenario \u20ac 1.969 per week.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Opmerking<\/h5>\n\n\n\n<p>De VS heeft meer tijd voor een nieuw bezoek en een spoedpati\u00ebnt dan een MS. Ook besteedt de MS minder tijd aan administratie.<br>Het verschil in tijd die VS en MS besteden, zit in ervaring en andere manier van statusvoering, besluitvoering t.a.v. beleid en communicatie. In het algemeen is de statusvoering en brief van de MS korter en bondiger. De MS delegeert aandacht voor begeleiding en empathie grotendeels naar ondersteunende verpleegkundigen.<br>De VS heeft meer aandacht voor communicatie.<br>De MS zegt dat de VS soms de neiging heeft om aandacht te besteden aan niet-urologische (bij)zaken en meer tijd nodig heeft voor overwegingen en daardoor minder vlot handelt en besluit. Hierbij wordt opgemerkt dat met ervaring snelheid en efficiency toeneemt. Ook is dit deels persoonsgebonden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-kadence-tab kt-tab-inner-content kt-inner-tab-2 kt-inner-tab_6e9bbb-6d\"><div class=\"kt-tab-inner-content-inner\">\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Gezondheid populatie<\/h5>\n\n\n\n<p>Dit onderdeel is niet specifiek genoemd in deze case.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Kwaliteit van zorg<\/h5>\n\n\n\n<p>De VS heeft meer tijd per pati\u00ebnt. Vanuit de verpleegkundige achtergrond doet de VS uitgebreider lichamelijk onderzoek en verslaglegging dan de urologen. Dit is medisch misschien niet noodzakelijk maar levert wel meerwaarde op ten aanzien van kwaliteit en persoonsgerichte zorg.<br>De VS zorgt voor continu\u00efteit op de afdeling en zorgt daarmee voor een vast gezicht naar de pati\u00ebnt.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Tevredenheid medewerker<\/h5>\n\n\n\n<p>De inzet van de VS heeft een positief effect op de werkdruk van de MS en cre\u00ebert ruimte voor onverwachte onderbrekingen zoals spoedvragen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-kadence-pane kt-accordion-pane kt-accordion-pane-5 kt-pane_25a753-ce\"><div class=\"kt-accordion-header-wrap\"><button class=\"kt-blocks-accordion-header kt-acccordion-button-label-show\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title-wrap\"><span class=\"kt-blocks-accordion-title\">Conclusie<\/span><\/span><span class=\"kt-blocks-accordion-icon-trigger\"><\/span><\/button><\/div><div class=\"kt-accordion-panel kt-accordion-panel-hidden\"><div class=\"kt-accordion-panel-inner\">\n<p>Als we kijken naar de directe personele kosten, is de inzet van een VS in deze case niet kosteneffectief. De inzet van de VS is 20-23% duurder dan de inzet van de MS.<\/p>\n\n\n\n<p>Daarentegen heeft de inzet van de VS een positief effect op de werkdruk van de MS door minder onderbrekingen zoals spoedvragen.<br>Doordat de VS meer tijd besteedt aan de pati\u00ebnt, is te verwachten dat dit een positief resultaat op de kwaliteit en persoonsgerichte zorg heeft. Dit is verder niet onderzocht.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedbtn.kb-btns_4bfe58-4e{gap:var(--global-kb-gap-xs, 0.5rem );justify-content:flex-start;align-items:center;}.kt-btns_4bfe58-4e .kt-button{font-weight:normal;font-style:normal;}.kt-btns_4bfe58-4e .kt-btn-wrap-0{margin-right:5px;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_4bfe58-4e .kt-btn-wrap-0 .kt-button{color:var(--global-palette9, #ffffff);background:var(--global-palette2, #2B6CB0);border-color:#555555;margin-top:2em;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_4bfe58-4e .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_4bfe58-4e .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{color:#ffffff;border-color:#444444;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_4bfe58-4e .kt-btn-wrap-0 .kt-button::before{display:none;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_4bfe58-4e .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_4bfe58-4e .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{background:#00afdc;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_4bfe58-4e .kt-btn-wrap-0 .kt-button .kt-btn-svg-icon{font-size:20px;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-advancedbtn kt-btn-align-left kt-btn-tablet-align-inherit kt-btn-mobile-align-inherit kt-btns-wrap kt-btns_4bfe58-4e\"><div class=\"kt-btn-wrap kt-btn-wrap-0\"><a class=\"kt-button button kt-btn-0-action kt-btn-size-standard kt-btn-style-basic kt-btn-svg-show-always kt-btn-has-text-true kt-btn-has-svg-true\" href=\"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/\/content\/extdocserv\/cases\/C1-Case-1-Inzet-VS-op-poli-en-kliniek-bij-geprotocolleerde-zorg-Urologie.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"border-radius:5px;border-width:0px\"><div style=\"display:inline-flex;justify-content:center;align-items:center\" class=\"kt-btn-svg-icon kt-btn-svg-icon-fe_alignLeft kt-btn-side-left\"><svg style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" viewBox=\"0 0 24 24\" height=\"1em\" width=\"1em\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><line x1=\"17\" y1=\"10\" x2=\"3\" y2=\"10\"><\/line><line x1=\"21\" y1=\"6\" x2=\"3\" y2=\"6\"><\/line><line x1=\"21\" y1=\"14\" x2=\"3\" y2=\"14\"><\/line><line x1=\"17\" y1=\"18\" x2=\"3\" y2=\"18\"><\/line><\/svg><\/div><span class=\"kt-btn-inner-text\">Download KWALITATIEVE BESCHRIJVING van bovenstaande case (pdf)<\/span><\/a><\/div><\/div>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1, .site .entry-content .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1, .wp-block-kadence-advancedbtn.kb-btns_ec7df5-c1, .site .entry-content .wp-block-kadence-advancedbtn.kb-btns_ec7df5-c1{margin-top:2em;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kb-btns_ec7df5-c1{gap:var(--global-kb-gap-xs, 0.5rem );justify-content:flex-start;align-items:center;}.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-button{font-weight:normal;font-style:normal;}.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-btn-wrap-0{margin-right:5px;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-btn-wrap-0 .kt-button{color:var(--global-palette9, #ffffff);font-size:nonepx;background:#158149;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{color:#ffffff;border-color:#444444;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-btn-wrap-0 .kt-button::before{display:none;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{background:#1db164;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns_ec7df5-c1 .kt-btn-wrap-0 .kt-button .kt-btn-svg-icon{font-size:20px;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-advancedbtn kt-btn-align-left kt-btn-tablet-align-inherit kt-btn-mobile-align-inherit kt-btns-wrap kt-btns_ec7df5-c1\"><div class=\"kt-btn-wrap kt-btn-wrap-0\"><a class=\"kt-button button kt-btn-0-action kt-btn-size-standard kt-btn-style-basic kt-btn-svg-show-always kt-btn-has-text-true kt-btn-has-svg-true\" href=\"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/\/content\/extdocserv\/cases\/C2-Case-1-Inzet-VS-op-poli-en-kliniek-bij-geprotocolleerde-zorg-Urologie.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"border-radius:5px;border-width:0px\"><div style=\"display:inline-flex;justify-content:center;align-items:center\" class=\"kt-btn-svg-icon kt-btn-svg-icon-fe_layout kt-btn-side-left\"><svg style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" viewBox=\"0 0 24 24\" height=\"1em\" width=\"1em\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><rect x=\"3\" y=\"3\" width=\"18\" height=\"18\" rx=\"2\" ry=\"2\"><\/rect><line x1=\"3\" y1=\"9\" x2=\"21\" y2=\"9\"><\/line><line x1=\"9\" y1=\"21\" x2=\"9\" y2=\"9\"><\/line><\/svg><\/div><span class=\"kt-btn-inner-text\">Download KWANTITATIEVE BESCHRIJVING van bovenstaande case (pdf)<\/span><\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De VS werkt zowel op de poli en in de kliniek. Daarnaast richt de VS zich op ontwikkeling van zorgpaden en protocollen. De afdeling heeft geen arts-assistenten. Er is een VS ingezet i.v.m. de hoge werkdruk en het waarborgen van de continu\u00efteit.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[23,21,26,20,25],"class_list":["post-1052","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cases","tag-geprotocolleerde-zorg","tag-kliniek","tag-polikliniek","tag-urologie","tag-vs"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Guido Athmer","author_link":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/author\/geethmer\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"De VS werkt zowel op de poli en in de kliniek. Daarnaast richt de VS zich op ontwikkeling van zorgpaden en protocollen. De afdeling heeft geen arts-assistenten. Er is een VS ingezet i.v.m. de hoge werkdruk en het waarborgen van de continu\u00efteit.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1052"}],"version-history":[{"count":62,"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1661,"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1052\/revisions\/1661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/doelmatigheidsanalyse-pa-vs.nl\/content\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}